高效能认识的七个习惯

虽然书名不是那么吸引人，可这本书确实经典！它表达的是一种新的思想水平，即基于原则的思维定式。这种新的思想水平就是强调以原则为中心，以品德为基础，要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能。他对“由内而外”的定义是从自身做起，甚至更彻底一些，从自己的内心做起，包括自己的思维定式、品德操守和动机。

本书共探讨了七个习惯。

习惯一是积极主动。

习惯二是以终为始。以终为始说明在做任何事之前，都要先认清方向。这样不但对目前处境了如指掌，而且不至于在追求目标的过程中误入歧途，白费工夫。因为很多人功成名就之后，反而感到空虚，发现自己牺牲了许多更宝贵的东西。那么对于我们来说也需要明确真正的目标，然后才好勇往前走，坚持到底，实践使命。所以“以终为始”就是要我们先认清方向，明确真正的目标，找到真正有意义的事情，然后去奋斗去努力！

习惯三是要事第一，就是把最重要的事当做最重要的事情来处理就行了。例如很多关乎自身成长的事在每一天都不是那么紧急，可不做就没有了未来的成长。

习惯四是双赢思维。

习惯五是知彼解己。

习惯六是统合综效，统合综效谈的是创造式的合作，就是1+1>2。

习惯七是不断更新。“不断更新”谈的是，如何在四个基本生活面向，包括身体、精神、智力、社会/情感中，不断更新自己。

这七个习惯非常值得我们去追求实践的。 相信大家一定会有所收获的。

本文来自: 人大经济论坛 经管书评 版，详细出处参考： http://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=viewthread&tid=454760&page=1&fromuid=730881